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公司为员工提供同行业具有竞争力的薪酬外，正常购买五险，并且有带薪年假、弹性工作制、绩效奖金、项目提成、年终奖、交通补贴、节假日福利等一系列福利，在公司长期发展的员工可以享受配股和年终分工，公司和员工不再局限于简单的雇佣关系，而是每一位员工都是公司的合伙人，将与公司共同成长、发展。
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